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Former une équipe à l'IA n'est pas un achat de formation — c'est un projet. Voici les cinq questions à trancher avant d'engager un budget, et la réponse du cabinet pour chacune.

1. Quels objectifs mesurables ?

« Initier une culture IA » n'est pas un objectif. Un objectif se mesure : réduire le temps de rédaction d'un process, automatiser une étape répétitive, sécuriser une conformité. La méthode du cabinet commence par un diagnostic : audit des besoins, jalons et critères de succès définis avant la formation.

2. Qui former en premier ?

Mieux vaut un premier cercle engagé qu'une vague indifférente. Le Pack Entreprise forme jusqu'à 10 collaborateurs sur 5 formations au choix — de quoi constituer un noyau d'ambassadeurs avant d'élargir.

3. Quel format ?

Les formations du cabinet sont 100 % en ligne, accessibles immédiatement après paiement, avec une pédagogie active : théorie concise, ateliers et livrable réalisé à chaque module. Pas de calendrier imposé — idéal pour des équipes en activité.

4. Quel budget et quel financement ?

Chaque formation à 490 €, Pack de 3 pour 990 €, Pack Entreprise à 4 500 €, licence Organisme à 12 000 € par an. La prise en charge par l'entreprise est possible dès aujourd'hui ; les dispositifs OPCO et CPF le seront après l'obtention de la certification Qualiopi (démarche en cours).

5. Comment mesurer le retour ?

Le suivi est inscrit dans la méthode : évaluation des acquis à 30 et 90 jours, certificat de compétences, et une étape d'optimisation (veille, mises à jour, formats complémentaires) pour faire durer la compétence.

La suite logique

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